Quản lý kinh doanh

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số

– Vạch định và triển khai chiến lược kinh doanh giúp mở rộng tệp khách hàng và đảm bảo độ phủ của doanh nghiệp

– Chịu trách nhiệm tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh

– Xây dựng và phát triển các mối quan hệ khách hàng bền chặt lâu dài

– Xây dựng, tối ưu quy trình bán hàng từ bước lên kế hoạch đến khi chốt sales

– Báo cáo về các kết quả kinh doanh, doanh thu và chi phí; đưa ra các dự báo trước ban quản trị

– Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường; đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

–  Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan

– Từng có kinh nghiệm ở vị trí Nhân viên kinh doanh hoặc Giám đốc kinh doanh, có thành tích và thường xuyên đạt/vượt doanh số

– Thành thạo kĩ năng giao tiếp, thuyết trình và tạo ảnh hưởng ở mọi mức độ tổ chức

– Nhạy bén với các cơ hội kinh doanh, có kiến thức chuyên sâu về ngành và sản phẩm

– Thành thạo tin học văn phòng ( Word, Excel..)

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

–  Nghỉ phép và ngày nghỉ: Cung cấp chính sách nghỉ phép hợp lý và ngày nghỉ lễ để nhân viên có thể nghỉ ngơi, tái tạo năng lượng và du lịch.

–  Lương và thưởng: Cung cấp mức lương cạnh tranh và chính sách thưởng hấp dẫn để đánh giá và động viên nhân viên.

–  Hỗ trợ công việc: Cung cấp các phương tiện hỗ trợ công việc như máy tính xách tay, điện thoại di động, phần mềm và dịch vụ cần thiết để nhân viên làm việc hiệu quả.

–  Phát triển nghề nghiệp: Cung cấp cơ hội đào tạo, học tập và phát triển cá nhân để nhân viên có thể nâng cao kỹ năng và tiến bộ trong sự nghiệp.

–  Làm việc linh hoạt: Cung cấp chính sách làm việc linh hoạt như làm việc từ xa, làm việc theo giờ linh hoạt hoặc chế độ làm việc nửa ngày để tạo điều kiện thuận lợi cho sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống.

–  Môi trường làm việc thoải mái: Tạo ra một môi trường làm việc thoải mái, sáng tạo và đội ngũ đồng nghiệp hỗ trợ để thúc đẩy sự hài lòng và hiệu suất làm việc của nhân viên.